Team- och ledarutveckling

Hållbart ledarskap - Maria Andersson

Förändringsledning - Intervju med Ylva M Andersson

Vad är förändringsledning och vad gör egentligen skillnad? Ylva M Andersson, journalist och vd för MAY Strategies, har fördjupat sig i den höga förändringstakt som råder i samhället i dag och har även gett ut en bok med titeln ”Leda i ständig förändring”. 

Distribuerat ledarskap

Stojanka Drinic är en förändringsledare med tillit och distribuerad ledarsyn som stark bas i sitt ledarskap och ser möjligheter i alla sina ledarskapssituationer i skolan med ett kritiskt öga. Hon arbetar idag som rektor på Östermalmsskolan i Stockholm stad och i detta avsnitt ringer vi upp henne och fördjupar oss kring distribuerat ledarskap.  
 

Nystart och avslut

I det här avsnittet möter vi ledarutvecklare Frida Fogelmark och docent och forskare Christian Jacobsson, som samtalar om vad som blir viktigt då någon slutar i teamet alternativt börjar som ny. Hur får man till goda avslut? Vilka känslor triggas då man börjar som ny och varför är gemensam förståelse till och med viktigare för effektiviteten än samhörighet? 

Opposition och konflikt - Att uppleva, förebygga och hantera

I den här podden samtalar ledarutvecklarna på Göteborgsregionen, Frida Fogelmark och Jonas Mellby om hur opposition- och konfliktstadiet kan upplevas, förebyggas och hanteras. 
Vi lyssna även på Petra Last, som arbetar som rektor inom grundskoleförvaltningen i Göteborg. Hon reflekterar och bidrar med en rektors tankar och erfarenheter kring ämnet. 

Facilitering: Värdegrund och tekniker

I detta avsnitt diskuterar Anders Pettersson och Sofia Larsson kring värdegrund och tekniker för en facilitator. Baserat på litteratur och beprövad erfarenhet reflekteras kring hur man som facilitator skapar delaktighet och ägandeskap i processer.